O que são opções de estoque?
Você tem uma padaria e você precisa ter ovos fornecidos para você nos próximos 3 meses. Você está ciente de que a estação fria produzirá menos ovos em 3 meses. Você suspeita que o preço dos ovos vai aumentar devido ao frio.
A fim de garantir que você obtenha um determinado preço para os ovos, você conclui um acordo com um fornecedor de ovos para comprar os ovos para um preço específico antes ou aos 3 meses. O fornecedor de ovos concorda se você lhe der um certo montante. Você então tem a capacidade de comprar os ovos ao preço que deseja após os 3 meses se você decidir fazê-lo.
Você assinou um contrato de opções básicas. Uma opção de compra de ações é o mesmo tipo de contrato em que você está comprando o direito, mas não a obrigação de comprar ações ou partes de uma empresa a um preço específico, na ou antes da data acordada. O proprietário do estoque está aceitando a obrigação de vender o estoque ao seu preço por uma pequena taxa.
Por que trocar opções de estoque?
É fácil ver por que alguém compraria opções em estoque. Se você acha que o preço de uma ação está subvalorizado agora, provavelmente aumentará após um determinado período, você compraria uma opção. Sua esperança é que o preço do estoque vá mais alto do que o custo da compra do estoque mais o custo da opção. Você venderia o estoque no preço de mercado para obter lucro.
O proprietário do estoque, por outro lado, espera que o estoque não atinja o preço que você citou. No caso de isso não acontecer, o proprietário do estoque beneficiará do custo da opção, que você pagou.
Um exemplo: um investidor compra opções de chamadas no Barclays Bank com um preço de exercício (o preço esperado) de 50 libras. O preço atual do Barclays Bank é de 40 libras e o custo da chamada é de 5 quilos.
Se o preço das ações da Barclays sobe acima do custo total da opção (50 + 5 = 55), o comprador de chamadas exercerá seu direito à opção e venderá o estoque para o mercado aberto com lucro.
O vendedor da opção se beneficiará do aumento do preço de 40 libras para 50 libras, além das 5 libras que ele obteve de vender a chamada. O vendedor da opção ganha o preço da chamada de 5 libras se o preço das ações de 55 libras não for atingido.
É fácil ver por que os vendedores de opções adoram opções de ações. É provável que eles se beneficiem da forma como o mercado avança. Opção de compra por outro lado é muito arriscado, mas as recompensas são enormes. Os investidores descobriram que é mais barato comprar opções do que comprar ações ao preço de mercado. Isso dá ao investidor mais fundos para investir em outros projetos, em vez de colocar todo seu dinheiro em uma ou duas ações.
Guia de negociação de ações.
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Planos de opções de ações para funcionários do Reino Unido - O básico.
Para empresários pela primeira vez, há um milhão de coisas para pensar. Em algum momento, a questão dos planos de opções de ações surgirá. Há uma guerra pelo melhor talento, especialmente em Londres. Ter um esquema de opção de estoque eficiente de impostos é uma das poucas armas que as startups têm naquela guerra.
Depois de trabalhar como COO em algumas startups do Reino Unido, aprendi algumas coisas ao longo do caminho. Aqui estão alguns conceitos básicos para você começar.
Por favor, note - eu não sou um especialista. Por favor, tome um parecer especializado antes de agir.
Em primeiro lugar, você precisará de um ESOP (Plano de Opção de Compra de Ações para Empregados) redigido e aprovado pelo seu conselho. Você precisará de um bom advogado para elaborar isso. Existem especialistas.
Você provavelmente quer que o ESOP esteja sob um esquema EMI. (Enterprise Management Incentive). Isso é bom para as empresas no início do Reino Unido, porque não há carga tributária para os beneficiários de bolsas de opções de ações quando exercem suas opções. A única carga tributária é a realização do ganho (à saída) - imposto sobre ganhos de capital.
Note-se que as opções do esquema EMI só podem ser concedidas aos funcionários a tempo inteiro e a data de concessão mais antiga possível é a primeira data de emprego. Existe um valor máximo que pode ser concedido a qualquer indivíduo e há critérios de elegibilidade para as empresas se encontrarem.
Antes de conceder quaisquer opções, você precisará obter uma avaliação que você usa para fins fiscais da HMRC. Use um advogado especializado ou seu contador para fazer esse pedido.
Mantendo a valoração baixa maximiza os ganhos para os funcionários e, portanto, estende o impacto do seu pool de opções de ações. Uma avaliação uma vez acordada geralmente dura 90 dias antes de expirar.
Para cada pessoa a quem você concede opções, você precisará emiti-las com uma cópia do ESOP, bem como um acordo de concessão de opção (OGA).
Os subsídios precisam ser registrados no HMRC.
O OGA contém o cronograma de aquisição.
Um horário de aquisição típico para um empreendimento do Reino Unido com suporte de inicialização seria superior a 4 anos. Após o final, se o primeiro ano, 25% dos concursos de subvenção (a primeira parcela), o restante ganharia em quantidades iguais (6,25%) a cada trimestre (as restantes parcelas).
Alternativamente, você poderia adquirir mais de 3 anos. Você também pode vender as parcelas finais mensais em vez de trimestralmente.
Com todos os acima, certifique-se de manter registros detalhados de quem foi concedido opções e quando junto com arquivos apropriados. Se você não se arrependerá da linha.
É importante fazer tudo isso pela primeira vez.
Esquemas de compartilhamento de impostos e empregados.
Se o seu empregador lhe oferecer ações da empresa, você poderia obter vantagens fiscais, como não pagar o imposto sobre o rendimento ou o seguro nacional pelo seu valor.
As vantagens fiscais só se aplicam se as ações forem oferecidas através dos seguintes esquemas:
Você pode oferecer compartilhamentos fora desses esquemas. No entanto, estes não terão as mesmas vantagens fiscais.
Você também pode obter vantagens fiscais se você for um acionista empregado.
: Share Incentive Plans (SIPs)
Imposto de Renda.
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Derivados.
O Mercado de Derivados da Bolsa de Valores de Londres oferece às empresas membros produtos inovadores e inovadores, ao lado de nosso mercado internacional líder de recibos de depósito russos, derivativos de índices e dividendos.
Também operamos um modelo de livro de encomendas vinculado com Oslo B & # 248; rs para oferecer derivativos noruegueses e oferecemos negociação de futuros e opções sobre o índice do Reino Unido e derivativos de ações individuais, incluindo o índice FTSE 100 e o índice FTSE Super Liquid.
Os futuros e opções de índice turco BIST30 também estão disponíveis para o comércio.
As facilidades de negociação incluem:
um mercado na tela apoiado por fabricantes de mercado, nosso serviço de Relatório de Comércio, onde os membros podem relatar negócios em contratos listados e sob medida (dependentes do produto)
O mercado é sustentado pelo reconhecido e robusto, ultra rápido SOLA & # 169; motor correspondente. Os membros se beneficiam de cruzar margining através de geografias e tipos de produtos através de uma clara, LCH Clearnet Limited.
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